?7月12日，，，公司第三期优良青年骨干人才培训圆满毕业。。。公司总部及所属各单元优良青年骨干共24人参与培训。。。

?本次培训为期5天，，，通过集中授课、、心得分享、、现场问答、、沙盘仿照等方式，，，对企业内控、、团队建设、、感情治理、、财政治理、、安全出产风险管控等内容进行了系统讲授。。。培训实现后，，，整个学员参与培训课程综合考试，，，以考促学，，，查缺补漏，，，对学习成效再检验。。。

?培训还采取积分制治理，，，激励学员积极参加讲堂互动，，，推进知识向实际转化，，，为今后发展好各项工作、、提升职业能力和综合素质奠定坚实基础。。。

优良小我

?经过培训，，，学员们进一步提高了思想意识和尽职履责能力，，，纷纷暗示，，，将以这次学习培训为新的起点，，，自觉用所学知识领导工作发展，，，为推动流域治理和公司“两个高质量”发展贡献更多力量。。。